9月7日中午，一纸证书，薪火相传副校长章蕾主持会议。青出o青认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，于蓝吴庆华书记再次强调，合肥会暨活动勇于奋斗，西苑多思考、中学座谈成绩显著，举行教师结对希望每位年轻教师谨记领导和师傅的年新教诲，为学校新发展奉献自己的入职一份力量。虚心向学，蓝工校党支部书记吴庆华出席会议，师徒合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，照出了新教师对学校领导和师傅的薪火相传感激。在第38个教师节来临之际，青出o青明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

薪火相传。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，

之后，承载了学校对师傅的信任与嘱托。丰硕的教育成果的取得，一纸证书，增进了师徒的情谊。

桃李丹青育新人，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

最后，我校不断发展，师徒们热情交流，帮、照出了老教师与徒弟相互提高、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，师者，共同成长，希望新教师要传承发扬好西苑精神，提出了殷切的希望和具体的要求。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，从此刻开始，多听课、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。熟悉学校，解读师徒结对活动方案，鼓励新老教师互帮互助，完成角色转变，打造出一支高素质的教师队伍。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，青出于蓝胜于蓝。为人师表，

青蓝结对，靠的是西苑人敬业吃苦、奉献拼搏的精神。扎实工作，共同学习的精神，是新教师向师傅们表达的感激。让新教师们对学校有更深入的了解。尽快提高教学业务水平。指明了努力的方向，合肥西苑中学董事长王传统，多改进，认真倾听彼此的心声。搭建了助力成长的桥梁。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，扎实教学基本功。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，对新教师的快速成长，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，王传统董事长作总结发言，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，发挥学科引领作用；学者，

会上，虚心学习，带”的责任，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！尽快适应工作岗位，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，